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“雙百行動”由點到面深化國企改革
發布時間:2020-01-15  編號:N00181820200115N

作者:許保利  來源:經濟參考報
  重視頂層設計是十八大以來推進國資國企改革的重要特征。頂層設計最終要在企業層面落實落地,需要一個由點到面的過程。這個點就是先從某些企業開始試點,然后逐步發展到更多的企業,從而實現政策設計全面實施且達到預期效果。

  2015年9月,《中共中央國務院關于深化國有企業改革的指導意見》出臺,其后陸續推出與其相配套的一些政策文件,初步形成1+N政策體系。2016年2月,國務院國資委選擇一些中央企業推動十項改革試點,即落實董事會職權、市場化選聘經營管理者、推行職業經理人制度、企業薪酬分配差異化改革、國有資本投資運營公司、中央企業兼并重組、部分重要領域混合所有制改革、混合所有制企業員工持股、國有企業信息公開工作、剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題?
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